Piše: Irena Bulat, direktorka Adizes SEE
Krešendo diskutovanja, prezentovanja, pisanja, doktoriranja na temu liderstva (vođenja, vodstva i slično na našim domaćim jezicima) izgleda neće skoro jenjavati. Kakofonija glasova, stručnih i manje stručnih, na ovu temu dodatno je mistifikuje, ali čini i dosadnom, čak banalnom. Mantra menadžmenta je zamenjena potrebom za liderom koji postaje superheroj koji daje lični odgovor na sve poslovne probleme/izazove.
U tradiciji Adizes SEE je da se bavi demistifikacijom i egzorcizmom, te je u analizi ove pojave pažnja posvećena, pre svega, razlozima zbog kojih se tema toliko popularizuje, kao i manifestacijama jedne od predrasuda vezanih za nju. Ova analiza podstakla je burnu i široku diskusiju na ASEE klubu, a uvidi u te diskusije podržavaju ideju ipak što praktičnijeg poimanja lika i dela lidera…
Tekst u celosti možete da pročitate u virtuelnom izdanju časopisa.
