Česta je konstatacija da menadžeri i rukovodioci imaju sve manje vremena da čitaju knjige iz menadžmenta. Zato je i ovo izdanje našeg časopisa koncipirano tako da bude vredan prilog digitalnoj biblioteci “stručnjaka za upravljanje” – sadržajan ali ne preopširan; da edukuje na određene aktuelne teme, ukratko informiše i ne optereti.
Prilikom izbora tema rukovodili smo se mišlju da većinu naših čitalaca u ovom trenutku more slični problemi, kojih ni sami nismo pošteđeni, pa u situaciji opšte nelikvidnosti i njih i sebe podsećamo prvenstveno na važnost dobrog upravljanja potraživanjima i po-trebu “bolnog uvođenja” reda u prodajne aktivnosti. Očigledno da je, kao i u životu, u poslovanju podela na “velike” i “male” sve više uslovna, i da se “veličina” sve manje iskazuje obimom imovine i kupovine, a sve više poštenim odnosom i izmirenjem obaveza. Zato i u poslovanju (jednako kao i u životu) ponekad mogućnost da budemo napušteni treba manje da nas brine od mogućnosti da potonemo u patologiju trpljenja zarad lažnog osećaja zbrinutosti.
A kad se izborimo sa ovim “adolescentskim” problemima, sledi “odrastanje” kroz zrelu i objektivnu analizu organizacije, upravljanje putem interne selekcije, razmišljanje o mogućem privremenom angažovanju stručnjaka na upravljačkim pozicijama, organizovanje radnog dana po “mustri” uspešnih i pozitivnih ljudi…
Nakon svega toga – priča o “vinu od ječma” pivare Jacobsen. Ona je tu ne samo da bi časopisu dala “lifestyle dimenziju”, već prevashodno da bi pokazala da uspeh uglavnom nije rezultat slučaja i ilustrovala kako dobar sklop tradicije i inovacije može da obezbedi trajanje.
Broj 41 časopisa “GM Business&Lifestyle” možete pročitati u celosti u virtuelnom izdanju.
