Hoće li kompanija biti porodična ili ne zavisi od dece, a koliko će se uspešno odvijati proces prelaska sa prve na drugu generaciju najviše zavisi od osnivača. Uspešna tranzicija sa generacije osnivača na naslednike podrazumeva pripremu sve četiri zainteresovane strane.
Uspešna tranzicija sa generacije osnivača na naslednike podrazumeva pripremu sve četiri zainteresovane strane. Metodlogija koju sam razvijao više od deset godina podrazumeva pripremu naslednika, pripremu kompanija, pripremu osnivača i pripremu porodice…
Tekst u celosti možete pročitati u virtuelnom izdanju časopisa.
