Irena Bulat, direktorka Adizes SEE
Krešendo diskutovanja, prezentovanja, pisanja, doktoriranja na temu liderstva (vođenja, vodstva i slično na našim domaćim jezicima) izgleda neće skoro jenjavati. Kakofonija glasova, stručnih i manje stručnih na ovu temu dodatno je mistifikuje, ali i čini već i dosadnom, čak i banalnom. Mantra menadžmenta je zamenjena potrebom za liderom koji postaje superheroj koji daje lični odgovor na sve poslovne probleme/izazove.
U tradiciji Adizes SEE je da se bavi demistifikacijom i egzorcizmom, te je u analizi ove pojave pažnja posvećena pre svega razlozima zbog kojih se tema toliko popularizuje, kao i manifestacijama jedne od predrasuda vezanih za temu. Ova analiza podstakla je burnu i široku diskusiju na ASEE klubu, a uvidi te diskusije podržavaju ideju ipak što praktičnijeg poimanja lika i dela lidera.
Po ličnom izboru, definišimo liderstvo, vođenje, vodstvo kao sposobnost uticaja, motivisanja i omogućavanja drugima da doprinesu uspehu organizacije čiji su članovi. Ili mnogo praktičnije KAKO NEKO VODI NEKE DA URADE NEŠTO. Iz svake, pa i ove definicije liderstva mogu se sagledati sve tri grupe varijabli u jednačini:
- Karakteristike lidera/vođe
- Karakteristike sledbenika/podređenih/saradnika
- Karakteristike situacije u kojoj se događa vođenje
Ove tri varijable, pojednostavljano no dovoljno tačno, opredeljuju teorijske postavke liderstva. U tom smislu razvijaju se teorije, od osobnih koje fokusiraju poželjne, potrebne karakteristike lidera i modela razvoja tih osobina, kompetencija…, zatim čitav niz teorija koje razmatraju prvu i drugu grupu varijabli od kojih je najpoznatija bihevioralna teorija, do danas tako popularnih postavki situacionog liderstva. Jasno je da priča o lideru meandrira do neslagledivih širina. U svom tom mnoštvu ima vrlo zanimljivih i inspirativnih iskustava, postavki, istraživanja (a tek dosadnih, prepričanih, pseudointelekualnih …).
U razmatranju razloga popularnosti teme sagledavamo tri nivoa: globalni megatrendovi, trendovi u razvoju ljudskih resursa i ekonomska kretanja privreda regiona…
Tekst u celosti možete pročitati u virtuelnom izdanju časopisa.
