Zajednička tema u tri četvrtine komentara na LinkedInu su strategije rada, osim kada se samokontrola nađe na putu obavljanja onoga što znate da bi trebalo obaviti. Njome se u svojim postovima najčešće bavi i dr Travis Bradberry, koautor bestselera “Emotivna inteligencija 2.0” i predsenik i suosnivač TalentSmarta, vodećeg svetskog dobavljača testova i obuka u oblasti emocionalne inteligencije. Njegov tekst “Kako uspešni ljudi da ostanu smireni “ privukao je pažnju skoro dva miliona čitalaca, navodeći ga, kako sam kaže, da se u sledećem postu pozabavi “tajnama samokontrole”, otkrivajući šest osnovnih.
Šta je to u vezi sa samokontrolom što čini da ju je tako teško uključiti? Dr Bradberry smatra da je samokontrola veština koju svi posedujemo, iako smo pomalo skloni da imamo malo poverenja u sebe kada je ona u pitanju. Samokontrola je za mnoge toliko prolazna i kratkotrajna da kada su Martin Seligman i njegove kolege sa Univrziteta u Persilvaniji ispitivali dva miliona ljudi i zamolili ih da rangiraju svoje sposobnosti u 24 različite veštine, samokontrola je završila na samom dnu…
Tekst u celosti možete da pročitate u virtuelnom izdanju časopisa.
