Organizaciona transformacija: Deset zapovesti organizacione transformacije
Piše: Zvezdan Horvat 1. Sve organizacije teže da rade prave stvari na pravi način, i…
Piše: Zvezdan Horvat 1. Sve organizacije teže da rade prave stvari na pravi način, i…
Piše: Branko Đaković Živimo u nesigurna tranziciona vremena, u nesigurnoj zemlji na brdovitom Balkanu u…
Piše: Branko Đaković Ova priča počinje jednog pitomog ponedeljka. Nakon opuštene i ne preterano zahtevne…
Piše: mr Tatjana Bajalović Selekcija je proces koji sledi određenu metodologiju prikupljanja informacija o kandidatu…
Piše: dr Zvezdan Đurić Pod pojmom sive ekonomije u najširem smislu podrazumeva se svaka protivzakonita…
Piše: dr Milan Nešić Jedan od osnovnih opštih ciljeva sporta jeste telesna aktivnost – fizičko…
Piše: Snežana Moldovan Milošević “Kravata nije samo obavezni deo garderobe svakog muškarca koji drži do…
Piše: Mirjana Čizmarov U Evropskoj uniji, usaglašavanje obaveza na poslu i porodičnog života, bilo je,…
Piše: Voja Gašić Pošto smo apsolvirali neophodnost uvođenja barem elementarne podrške informacionih tehnologija u poslovanje,…
Piše: Ashok Murty Naš svet nije crno-beli. Stoga, ma koliko bila velika snaga valera, činjenica…