Intervju pripremila: Vesna Kovačević; Razgovarao: Zoran Kovačević
Koreni kompanije Schneider Electric sežu do daleke 1836. godine, kada su braća Šnajder preuzela Creusot livnice, da bi dve godine kasnije osnovali kompaniju Schneider&Cie, a 1891. njome izvršili prodor na nastajuće tržište električne energije. Danas, gotovo dva veka od osnivanja, Schneider Electric slovi za svetskog stručnjaka za upravljanje energijom i automatizacijom čija rešenja omogućavaju da se energija iskoristi na najbolji način, ima oko 130 hiljada zaposlenih i prisutan je u preko 100 zemalja sveta. Kompanija, izlistana na Francuskoj berzi, prošle godine je napravila obrt od 22,5 milijarde evra. U Srbiji je prisutna od 1997. godine kada je u Beogradu otvoreno predstavništvo, a od 2002. posluje kao d.o.o. Direktor Schneider Electric Srbije Dragoljub Damljanović naš je sagovornik, a razgovaramo o samoj kompaniji, njenim rešenjima i projektima, čiji značaj se ne meri samo ekonomskim parametrima već i efektima koje imaju u domenu zaštite čovekove sredine, ali i o “menadžerskim” pitanjima kao što su način regrutovanja kadrova, sistem motivacije primenjen u kompaniji, kompanijske vrednosti…
Intervju u celosti možete da pročitate u virtuelnom izdanju časopisa.
