Novo vreme odlikuju dinamične promene u poslovnom okruženju koje od svih nas zahtevaju nove veštine i nova znanja, pa je jedini pravi odgovor na to kontinuirano učenje.
U ovom izdanju časopisa “GM Business & Lifestyle” učimo od vrsnih stručnjaka sa bogatim ličnim iskustvom i znanjima stečenim u praksi.
Liderskim veštinama koje će biti od vitalnog značaja za uspeh u svetu sutrašnjice koji pokreće tehnologija i u kome su svi povezani bavi se Bernard Mar, autor brojnih bestselera, futurist i strateški savetnik za poslovanje i tehnologiju, čest saradnik Svetskog ekonomskog foruma i kolumnista “Forbesa”, a mi njegova razmišljanja prenosimo u tekstu pod nazivom “Liderske veštine 4. industrijske revolucije”.
Tu su i saveti o strategijama rasta koje marketinškim agencijama daje Lari Kim, CEO iosnivač svetski poznate marketinške platforme namenjene marketarima u kompanijama svih veličina MobileMonkey, kao i neki drugi istaknuti stručnjaci za marketing – instruktori i stratezi najbrže rastućih brendova u sferi digitalnog.
Preduzetnicima bi mogle da budu posebno zanimljive “zapovesti” Roberta Herjaveca, kanadskog biznismena hrvatskog porekla, osnivača Herjavec grupe koja izuzetno uspešno posluje u domenu sajber bezbednostijima, jer je i on sam poznat kao dinamičan preduzetnik.
A to kako upravljati kompetencijama zaposlenih sigurno zanima sve. Na slikovit način o tome piše Ivan Marković, CEO i osnivač konsultantske firme iConsult, koji je zbog svoje specifične pozicije i rada sa velikim brojem privrednih društava stekao sveobuhvatan pregled situacija sa kojima se organizacije mogu sresti u procesima vezanim za ljudske resurse, platnu strukturu i merenje učinka zaposlenih, kao i najpovoljnijeg načina na koji menadžment organizacija može upotrebiti sistem.
Časopis u celosti možete da pročitate u virtuelnom izdanju.
