Kompanije u porodičnom vlasništvu pokazuju veći tehnološki fokus, ali im nedostaje rodna raznolikost na nivou borda, pokazuje ovogodišnji Globalni indeks porodičnih kompanija.
Po trećem dvogodišnjem Globalnom indeksu porodičnih kompanija (Global Family Business Index) koji su sastavili EY i Sentgalenski univerzitet, koji ističe 500 najvećih svetskih porodičnih kompanija po prihodu, koje obuhvataju bar dve generacije u vođenju kompanije, ukupni prihodi generisani od strane 500 najvećih svetskih porodičnih firmi porasli su za 9,9% u poslednja 24 meseca, dok je broj porodičnih preduzeća iz tehnološki podržanih industrija tokom istog perioda značajno porastao po zastupljenosti – od 28% u Indeksu iz 2017. godine do 38% u ovogodišnjem…
Tekst u celosti možete pročitati u virtuelnom izdanju časopisa.
